"채용이 후회되는 직원이 있지 않으신가요?"

채용이 후회되는 문제직원들을 관리하고 적법하게 대응하기 위한 인사노무관리지침!

• 과정의 특징
• 1. 트러블메이커의 유형을 파악하고 적법한 대응요령을 파악하자
     업무능력이 부족한 직원(역량/게으름)
     근태가 정상적이지 않은 직원
     사내 근무 분위기를 해치는 직원
     개인적 사정이 근무에 영향을 미치는 직원(사생활/채무)
     회사와의 신뢰관계에 문제가 있는 직원(법률분쟁 야기)
  2. 트러블메이커의 퇴직, 징계, 인사이동시 주요 노무 이슈파악

• 학습대상
• 1. 기업내 인사노무관리 담당자
  2. 팀장 및 경영진

• 학습목표
• 1. 문제직원의 유형에 대해서 살펴보고 대응방안을 파악할 수 있다
  2. 문제직원의 퇴직, 징계, 인사이동에 관련한 법률적 이슈를 파악할 수 있다

• 현업이슈
• 1. 최근 늘어나는 상식이하의 직원들을 관리하고 적법하게 대응하기 위한 전략

• 강사소개
• 김상일 노무사
  1. 경희대학교 법학과 학사
  2. 고려대학교 노동대학원 노동법학과 수료
  3. 현) 홍익노무법인 노무사
  4. 현) 서울중앙지방검찰청 형사조정위원
  5. 현) 한국생산성본부 강사