.jpg)
♦ Home > 공기업 취업 > 취업정보 > 정보센터 > 채용뉴스(공고)
-
[한국기술교육대학교] 2024년 상반기 신입직원 채용 공고
2024-04-03 | 96
-
채용분야 경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,정보통신
공고기간 2024.04.02 ~ 2024.04.16
고용형태 무기계약직,정규직
URL https://koreatech.career.co.kr/
응시자격
1. 공통 응시자격
- 한국기술교육대학교 직원인사규정 제14조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 한국기술교육대학교 직원인사규정 제37조에 의한 정년(60세) 미만인 자
2. 분야별 응시자격
가. 제한경쟁
- 장애인: 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
- 전 산: 관련 국가기술자격 1개 이상 보유자
- 보 훈: 관련 법률에 따른 취업지원 대상자
나. 공개경쟁
- 응시자격 제한 없음
결격사유
1. 한국기술교육대학교 직원인사규정 제14조의 결격사유에 해당하는 자
2. 한국기술교육대학교 직원인사규정 제37조에 의한 정년(60세) 이상인 자
3. 제한경쟁 채용분야 응시자 중 응시자격에 해당하지 않는 자
우대조건
장애인, 국가유공자, 관련 국가자격 소지자 등
우대내용
1. 취업지원대상자: 필기 및 면접(5% 또는 10%)
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 등*에 따른 취업지원대상자
* 관련 적용대상 법령은 채용공고문의 [붙임1] 참고
2. 장애인: 필기(경증장애 3%, 중증장애 5%)
- 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자
3. 산재보험유족: 필기(3%)
- 산업재해보상보험법 제5조제1호에 따른 업무상재해 사망자의 유족
4. 의상자 및 의사자 자녀: 필기(3%)
- 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제2조에 따른 의상자 또는 의사자의 자녀
5. 국민기초생활수급자: 필기(3%)
- 국민기초생활 보장법 상 수급자 및 차상위 계층자
6. 청년인턴: 필기(3%)
- 한국기술교육대학교에서 청년인턴으로 채용공고일 기준 최근 2년 내 6개월 이상 근무한 자
7. 사업직 직원: 필기(6개월 이상 3%, 2년 이상 5%)
- 한국기술교육대학교에서 사업직 직원(산학협력단 및 생활협동조합 직원 포함)으로 채용공고일 기준 6개월 이상 재직 중인 자
8. 계약직 직원: 필기(3%)
- 한국기술교육대학교에서 계약직 직원으로 채용공고일 기준 6개월 이상 근무했거나 6개월 이상 재직 중인 자
9. 시간선택제: 필기(5%)
- 한국기술교육대학교에서 시간선택제로 재직중인 자
10. 공무직 직원: 필기(6개월 이상 3%, 2년 이상 5%)
- 한국기술교육대학교에서 공무직 직원으로 채용공고일 기준 6개월 이상 재직중인 자
11. 한국사능력검정: 필기(1급 1%, 2급 0.5%)
12. 자격증 소지자: 면접(5%)
- 전 문: 변호사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사, 법무사
- 기술사: 채용분야별 「국가기술자격법」에 따른 관련 직무분야 자격증 소지자(별도로 정함)
- 기능장: 채용분야별 「국가기술자격법」에 따른 관련 직무분야 자격증 소지자(별도로 정함)
- 안전·보건분야 국가기술자격 소지자(일반행정 채용 시 적용)
· 산업안전, 건설안전 관련 각 기사 이상, 산업안전지도사
· 산업위생관리기사 이상, 산업보건지도사
전형절차 방법
1. 1차(서류전형): Pass / Fail (중복지원, 자격요건 미달, 불성실 작성, 블라인드 채용위반자는 Fail 처리)
2. 2차(필기전형): 직업성격검사를 통과하고 직무능력검사 과목별 40점 이상이며 과목 평균이 60점 이상자 중 고득점자(채용예정인원의 5배수)
3. 3차(면접전형): 면접위원 평가점수 평균 60점 이상인 자 중 고득점자 순
- 동점자 발생 시 취업지원대상자 > 장애인 > 필기시험 고득점자 순으로 우선 합격
※ 인재개발직은 채용형인턴으로 임용하고 3개월 후 직무수행평가를 통해 정규임용 여부 결정
