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  • [㈜강원랜드] 2024년 상반기 신입·경력직 채용 공고

    2024-04-08 | 133

  • 채용분야

      경영.회계.사무,사회복지.종교,이용.숙박.여행.오락.스포츠

    공고기간

      2024.04.05 ~ 2024.04.22

    고용형태

      무기계약직,청년인턴(채용형)

    URL

      https://kangwon.cairos.co.kr/kangwon/Cover_Page.aspx


    응시자격


    - 연령, 학력(신입직) 제한 없음(단, 강원랜드 정년에 의거 만 60세 미만인 자)

    - 병역필 또는 면제자(‘24. 6. 30. 이전 전역 가능한 자 포함)

    - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

    - 채용분야 중복지원은 불가함(중복지원 시 불합격 처리)

    - 지정된 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자

    ※ 관광진흥법 제28조에 의거 카지노 딜러 분야에 한하여 ‘24. 12. 1. 기준 청소년(청소년 보호법 상 만 19세 미만)에 해당하는 경우 지원 불가

    - 강원랜드 인사규정 상 채용 결격사유에 해당되지 않는 자(채용 결격사유 참조)

    - 카지노 딜러 분야 지원자는 색맹, 색약 지원불가

    ※ 안경, 렌즈 등 보조기구를 통해 교정 가능한 자 지원 가능

    - 근무지: 강원특별자치도 정선군 하이원리조트

    - 경력기재 시 추후 증빙 가능한 경력만을 기재하여야 하며, 증빙 불가 시 허위사실 기재로 간주하여 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 입사지원이 불가할 수 있으니 이점 각별히 유념하시기 바랍니다.

    ※ 세부내용 공고문 참조



    결격사유


    - 피성년후견인

    - 파산자로서 복권되지 아니한 자

    - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

    - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

    - 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 기간 중에 있는 자

    - 법률에 의하여 자격정지 또는 자격상실의 형을 받고 그 기간이 종료되지 아니하거나 복권되지 아니한 자

    - 직무와 관련하여 [형법] 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

    - 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

    가. [성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법] 제2조에 따른 성폭력 범죄

    나. [정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률] 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 범죄

    다. [스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률] 제2조 제2호에 따른 스토킹 범죄

    - 미성년자에 대한 가), 나) 의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

    가. [성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법] 제2조에 따른 성폭력범죄

    나. [아동·청소년의 성보호에 관한 법률] 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

    - 전 직장에서 징계로 인하여 면직된 사실이 있는 자

    - 제출서류에 허위사실을 기재한 자

    - 신체검사결과 불합격으로 판정된 자

    - [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자

    - 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면?해임된 후 5년이 경과하지 않은 자



    우대조건


    취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 체험형인턴 우수수료자



    우대내용


    취업지원대상자_전형별 5% ~ 10%, 장애인_전형별 10%, 저소득층_전형별 5%, 한부모가족_전형별 5%, 북한이탈주민_전형별 5%, 다문화가족_전형별 5%, 자립준비청년_전형별 5%, 체험형인턴 우수수료자_필기전형 3%



    전형절차 방법


    1. 채용 공고 및 지원서 접수: ’24. 4. 5.(금) 16시 ~ ’24. 4. 22.(월) 16시

    - 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원(개별방문, 우편, 이메일 접수 불가)

    - 접수 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 마감일을 피하여 사전 접수 요망

    2. 서류 전형 결과 발표: ’24. 5. 3.(금) 예정

    - 자격요건 적/부 심사(적합자 전원 합격)

    - 블라인드 위반, 지원서 불성실 작성자 불합격 처리

    3. 필기전형(신입직만 해당): ’24. 5. 11.(토) 예정

    - 분야별 면접대상 3배수 선발

    - 과락제도 운영: 종합점수 만점의 40% 미만자 불합격 처리(가점 적용대상자는 가점 전의 점수를 과락기준으로 함)

    - 동점자 처리: 동점자 전원 합격처리

    - 인성검사 적·부 심사: 최하위 등급 불합격

    - 결과 발표: ’24. 5. 22.(수) 예정

    4. 면접전형(장소: 하이원리조트): ’24. 5. 27.(월) ~ ’24. 6. 21.(금) 예정

    - 분야별 합격자 1배수 선발

    - 구조화된 블라인드 면접

    - 결과 발표(경력직): ’24. 6. 19.(수) 예정

    - 결과 발표(신입직): ’24. 7. 3.(수) 예정

    5. 경력확인(경력직만 해당): ’24. 6. 20.(목) ~ ’24. 7. 3.(수) 예정

    - 제출한 증빙서류 발급기관 대상 유선, 서면 확인

    6. 채용신체검사 및 성범죄경력조회: ’24. 7. 3.(수) ~ ’24. 7. 10.(수) 예정

    - 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회

    - 비위면직자 취업제한 여부 조회

    - 외국인 합격자 대상 신원 조회

    ※ 세부내용 공고문 참조

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