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[기술보증기금] 2024년 정규직 신입직원 채용공고
2024-06-24 | 65
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채용분야 금융.보험
공고기간 2024.06.21 ~ 2024.07.08
고용형태 정규직
URL https://kibo.incruit.com/main/main.asp
응시자격
- 학력·연령·성별 등 제한없는 블라인드 채용
(박사 모집부문 제외)
(단, 공고일 기준 기금 정년 만60세 이상 지원불가)
- 채용 확정(11월 초 예정) 후 즉시 근무 가능한 자
(졸업, 재학, 이직 절차, 군 전역 등을 사유로 입사 유예불가)
-‘기술보증 및 기술평가’ 직무의 금융일반, 지역전문, 이공계, 보훈 모집부문, ‘법무·채권관리’ 직무의 일반 모집부문 지원자는 최저기준 이상 공인외국어성적 보유자
(외국어 성적은 상기 직무수행 시 글로벌 기술평가 및 국제 법무업무 수행 등을 위해 필요)
- 남성의 경우 군필자 또는 면제자
(채용 확정(11월 초 예정)전까지 전역 가능자 포함)
- 기술보증기금 인사규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자
결격사유
1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자
7. 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
9. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
10. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹 범죄
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
우대조건
취업지원대상자, 장애인, 사회적배려대상자, 공인노무사, 기술거래사, 탄소중립전문가, 데이터전문가, 안전전문가, 비수도권 지역인재, 이전지역(부산) 인재, 공공기관 우수청년인턴, 공공기관 청년인턴 경험자, 기술보증기금 최우수·우수청년인턴, 박사, 한국공인회계사(KICPA)·세무사, 변호사·변리사
우대내용
- 취업지원대상자(전형별 가점 10점 또는 5점)
- 장애인(전형별 가점 10점)
- 사회적 배려 대상자(저소득층 서류, 필기전형 가점 2점, 다문화가족, 북한이탈주민, 경력단절여성, 자립준비청년 서류전형 가점 2점)
- 공인노무사 (서류전형, 필기전형 가점 3점)
- 탄소중립 전문가(서류전형, 필기전형 가점 3점)
- 안전전문가(서류전형, 필기전형 가점 2점)
- 기술거래사(서류전형 가점 1점)
- 데이터전문가(서류전형 가점 1점)
- 비수도권 지역인재(서류전형 가점 1점)
- 이전지역(부산) 인재(서류전형 가점 1점)
- 공공기관 우수청년인턴 (서류전형 가점 2점)
- 공공기관 청년인턴 경험자(서류전형 가점 1점)
- 기술보증기금 최우수청년인턴(서류전형 가점 3점)
- 기술보증기금 우수청년인턴(서류전형 가점 2점)
- 박사(‘박사’ 모집부문 지원 시 필기전형 면제)
- 한국공인회계사(KICPA)·세무사 (‘CPA·세무사’ 모집부문 지원 시 필기전형 면제)
- 변호사·변리사(‘변호사·변리사’ 모집부문 지원 시 필기전형 면제)
전형절차 방법
1. 입사지원서 접수
2. 서류전형(20배수 선발, ‘CPA·세무사, 박사, 변호사·변리사’ 5배수) : 자기소개서(50점) · 교육사항(25점) · 자격사항(25점)
3. 필기전형(4배수 선발) : 직업기초능력평가(40점) · 직무수행능력평가(60점)
4. 1차 면접(2배수 선발) : 조직적합성(35점) · 직무적합성(40점) · 토론(25점)
5. 2차 면접(1배수 선발) : 종합적합성(50점) · 1차 면접전형(25점) · 필기전형(25점)
5. 신체검사, 신원조회, 경력조회
6. 채용
* 채용전형과 관련된 상세한 내용은 첨부된 채용공고문을 참조하여 주시기 바랍니다.
